根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《德阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》等有关规定ღ★✿，绵竹市卫生事业单位面向社会公开考核招聘专业技术人员41名(以下简称公开考核招聘)ღ★✿，现将有关事项公告如下ღ★✿。

　　面向绵竹市内非在编人员ღ★✿、市外所有符合岗位要求的社会在职ღ★✿、非在职人员ღ★✿。具体岗位详见《2025年绵竹市卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员岗位表》(附件1)ღ★✿。

　　5.最高人民法院公布的失信被执行人ღ★✿，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员ღ★✿，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

　　应聘者本人有效的毕业证所载学历和专业名称ღ★✿，应与拟应聘岗位的“学历”和“专业条件要求”相符ღ★✿，应聘者本人有效学位证上的学位应与拟应聘岗位的“学位”资格要求相符凯时尊龙appღ★✿，学历学位应在同一学习经历取得ღ★✿，不符者请勿应聘梦泽罗拉ღ★✿，否则取消考试或聘用资格ღ★✿。其中港澳学习ღ★✿、国外留学归来人员应聘的ღ★✿，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件;如留学期间所学专业与应聘岗位国内的专业名称不一致的梦泽罗拉ღ★✿，需提供省级教育部门ღ★✿、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证ღ★✿，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业条件合格ღ★✿。

　　专业技术资格(职称)在德阳市外经评审取得的ღ★✿，须提前递交相关材料到应聘单位所在地人社局进行专业技术资格预确认(与德阳市签订职称互认协议地区评审的除外)ღ★✿。

　　本次公告在绵竹市人民政府公众信息网(上发布ღ★✿，德阳人事考试网(转载ღ★✿。招聘其他环节相关情况公示见绵竹市人民政府公众信息网(ღ★✿，请应聘者及时关注ღ★✿。

　　本次招聘实行网络报名ღ★✿，报名网站为人事考试服务平台(ღ★✿，报名时间为2025年11月28日09:00至12月4日18:00ღ★✿。

　　应聘人员报名时应签署诚信承诺书ღ★✿，承诺所提供的信息真实准确ღ★✿，并承担不实承诺责任ღ★✿。报名按以下程序进行ღ★✿：

　　1.填报信息ღ★✿。应聘人员注册登录报名网站ღ★✿，查阅公告ღ★✿，了解基本政策和要求凯时尊龙appღ★✿，选择与本人条件完全相符的招聘岗位,使用有效居民身份证有关信息进行报名ღ★✿，并且只能选择报名系统中的一个岗位;如实ღ★✿、准确ღ★✿、完整填写《2025年绵竹市卫生事业单位公开考核招聘专业技术人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)ღ★✿。

　　2.上传照片ღ★✿。下载照片审核工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理ღ★✿，并按网络提示上传照片ღ★✿。报名照片将用于考试准考证等ღ★✿，请上传时慎重选用ღ★✿。

　　请在2025年11月28日09:00至12月5日18:00期间ღ★✿，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议ღ★✿，可拨打绵竹市卫健局咨询电话)梦泽罗拉ღ★✿。如因信息填报错误而未通过审核的ღ★✿，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位ღ★✿。请应聘人员慎重选择应聘岗位ღ★✿，资格初审通过后ღ★✿，不得更改ღ★✿。

　　采取现场审查方式进行ღ★✿，具体时间ღ★✿、地点ღ★✿、人员名单及所需材料在绵竹市人民政府公众信息网(公布ღ★✿，请应聘人员注意查阅ღ★✿。

　　需笔试的岗位待笔试成绩公布后ღ★✿，按笔试成绩从高到低排名ღ★✿，按应聘人员人数与招聘名额3:1确定进入面试资格审查人员ღ★✿。同岗位与最后一名进入面试资格审查人员笔试成绩相同的ღ★✿，一并进入面试资格审查ღ★✿。资格审查中出现的缺额ღ★✿，在应聘同一岗位的应聘人员中ღ★✿，按笔试成绩从高到低的顺序依次确定递补人员ღ★✿。直接面试的岗位ღ★✿，该岗位资格初审合格人员全部进入面试资格审查ღ★✿。面试资格审查合格的应聘人员ღ★✿，确定为进入面试应聘人员ღ★✿。未在规定时限内参加面试资格审查的ღ★✿，视为自动放弃面试资格ღ★✿。

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程ღ★✿，任何阶段如发现不符合应聘资格条件ღ★✿、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者ღ★✿，将随时取消考核或聘用资格ღ★✿，所造成的一切损失由应聘人员本人承担ღ★✿。

　　符合应聘资格人数与岗位拟招聘名额之比未达到3:1的ღ★✿，调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位ღ★✿。调减招聘名额后ღ★✿，应达到该岗位规定的开考比例ღ★✿。

　　如同一岗位初审合格人数少于25人(含25人)ღ★✿，则该岗位直接采取面试的方式进行考核;如同一岗位初审合格人数超过25人ღ★✿，则该岗位采取先笔试后面试的方式进行考核ღ★✿。笔试成绩仅作为面试入围依据ღ★✿，不计入最终成绩ღ★✿。总成绩=面试成绩ღ★✿。考核时间ღ★✿、地点另行通知ღ★✿。

　　笔试主要考核综合能力ღ★✿、政策理论及岗位所需的专业知识凯时尊龙appღ★✿。笔试成绩满分100分ღ★✿，设最低合格分数线ღ★✿，合格分数线为此次所有参考人员有效笔试成绩(分数不得为零分)平均分ღ★✿。笔试成绩未达到最低合格分数线的ღ★✿，不能进入后续招聘环节ღ★✿。

　　面试采取结构化面试方式进行ღ★✿，主要考察岗位所需的专业知识ღ★✿，应聘人员语言和逻辑思维能力ღ★✿、责任感和进取心凯时尊龙appღ★✿、沟通协调能力及举止仪表等ღ★✿。面试时间总共15分钟ღ★✿，总分100分ღ★✿，设最低合格分数线分)ღ★✿，成绩未达到最低合格分数线的ღ★✿，不能进入后续招聘环节ღ★✿。

　　未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格ღ★✿，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选ღ★✿。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘名额之比低于规定的面试入围比例时ღ★✿，面试正常进行ღ★✿。

　　考核结束后凯时尊龙appღ★✿，按同岗位应聘人员与招聘名额1:1的比例ღ★✿，根据面试成绩从高到低确定进入体检人员;若面试成绩相同ღ★✿，则根据本岗位面试主考官打分分数从高到低排名;如分数仍相同则进行面试加试ღ★✿。

　　进入体检的应聘者持本人有效身份证原件按要求准时到达集合地点ღ★✿，集中到二甲及以上综合性医院参加体检ღ★✿，未按要求参加体检并完成全部项目检查的ღ★✿，视为自动放弃ღ★✿。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部ღ★✿、国家卫生计生委梦泽罗拉ღ★✿、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等执行ღ★✿，国家和省另有规定的ღ★✿，从其规定ღ★✿。其中ღ★✿，乙肝检测项目按国家人社部ღ★✿、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行ღ★✿。如有残疾应聘人员进入体检环节ღ★✿，以是否能正常履职作为参考标准ღ★✿。孕妇产后满40日即告知招聘单位ღ★✿，安排胸片或相关补检;正检ღ★✿、补检未能一次性合格的ღ★✿，非当日ღ★✿、非当场复检的体检项目结论存疑的ღ★✿，可安排一次复检ღ★✿，复检只检查对体检结论有影响的项目ღ★✿，体检结论以复检结果为准ღ★✿。体检不合格的不得进入考察与公示等后续环节ღ★✿，空缺名额经人社部门批准后依次递补同岗位达到考核合格分数线的考生ღ★✿，递补次数不超过两次ღ★✿。

　　由主管部门或招聘单位组织对拟聘人员进行考察ღ★✿，对拟聘人员思想政治表现ღ★✿、遵纪守法ღ★✿、道德品质ღ★✿、个人诚信ღ★✿、能力素质ღ★✿、学习和工作表现ღ★✿、廉洁自律以及是否符合回避规定等情况进行全面考察ღ★✿。对考察合格的拟聘人员进行5个工作日的公示凯时尊龙appღ★✿，公示期间接受举报ღ★✿，举报者须以真实姓名实事求是地反映问题梦泽罗拉ღ★✿，并提供必要的调查线索ღ★✿。经考察ღ★✿、公示后不宜聘用的人员取消资格ღ★✿，空缺名额经事业单位人事综合管理部门批准后依次递补同岗位达到考核合格分数线的考生ღ★✿。

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的ღ★✿，由招聘单位按照有关规定办理聘用手续凯时尊龙appღ★✿，拟聘人员在规定时间报到ღ★✿，签订事业单位聘用合同ღ★✿，聘为相应类别岗位试用期人员ღ★✿，按政策规定纳入人事管理服务ღ★✿。未按规定时间报到的ღ★✿，视为自动放弃ღ★✿，取消其拟聘(聘用)人员资格ღ★✿，且不再递补ღ★✿。

　　(一)实行回避ღ★✿。事业单位公开招聘工作人员实行回避制度ღ★✿，按照《事业单位人事管理回避规定》执行ღ★✿。

　　(二)严肃纪律ღ★✿。督促诚信应聘ღ★✿，严肃考风考纪ღ★✿，确保招聘工作公开ღ★✿、公平ღ★✿、公正ღ★✿。对违反规定ღ★✿、弄虚作假聘用的人员一经查实ღ★✿，取消聘用资格ღ★✿，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理ღ★✿，对构成犯罪的人员ღ★✿，依法追究刑事责任ღ★✿。

　　联系人ღ★✿：张老师ღ★✿、吉老师 联系电线.公招过程中如有调整ღ★✿、补充等事项ღ★✿，在绵竹市人民政府公众信息网(上公告ღ★✿。因应聘人员不主动ღ★✿、不按要求登录相关网站查阅相关信息ღ★✿，导致本人未能按要求参加笔试ღ★✿、资格审查ღ★✿、面试ღ★✿、体检ღ★✿、考察ღ★✿、递补ღ★✿、聘用的梦泽罗拉ღ★✿，责任由应聘人员自负ღ★✿。

　　2.请应聘人员确保联系方式正确ღ★✿、畅通ღ★✿。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果ღ★✿，由应聘人员自负ღ★✿。

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